学习赋能再出发——市妇幼保健院开展护士长综合管理能力提升培训
为提升任职护士长的综合管理能力和职业素养，适应现代医院管理要求，打造具有向心力和竞争力的管理团队，市妇幼保健院护理部于4月24日开展护士长综合管理能力提升培训，邀请安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）医院高新区分院院长荣向霞作题为《医院护理学科建设与发展》及《护士长职业素养与管理技巧》的辅导报告。
长期以来，市妇幼保健院高度重视管理者的选拔及培养，举办此类培训，旨在希望通过不断学习借鉴和求新改进，让广大护理管理者更好地立足护理管理岗位，创新管理思路，深学笃行，奋发有为，以扎实的工作作风、满意的护理服务助力医院高质量发展。此次培训得到院领导的高度重视，来自全院临床科室的20余名护士长、护理部成员参加。
荣向霞在授课中指出，护士长是医院质量控制环节的中坚力量，处于承上启下的中间环节，在医护、护护及护患之间承担着非常重要的角色，她从多维度详细诠释了护理学科建设与发展及护理领导力的内涵，分享护理管理中的一些实际问题和案例，内容涵盖面广、实用性强。
护理部主任王玲在总结时提出，护理管理不仅是医院持续安全、稳定发展的需要，更是医院走向高质量发展的需要。希望大家树立终身学习的理念，让我们的护理管理更加科学化、规范化、标准化，不断提升护理管理者的综合素质，努力打造一流的护理团队。
通过培训，进一步强化了护士长们护理管理的主体意识。大家表示，要不断加强学习，提升自身职业素养与管理技巧，把自己塑造成为优秀的护理管理者，为打造有温度、有专业、有情怀的护理团队而努力。
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